若离职前提起的借款缺乏明确还款日期之约束，根据我国《中华人民共和国民法典》第六百七十五条所述，贷款方可对借款人发出催告，以期其在合理期限内偿还欠款。
倘若借款人未能遵照约定期间归还借款，便需依照第六百七十六条规定，按照既定雇佣协议或国家相关法规承担逾期利息的责任。
实践操作过程中，贷款方应首先尝试与借款人进行友好协商，寻求妥善解决还款事宜。
如协商无果，贷款方有权向当地人民法院提出诉讼请求，要求借款人全额偿还借款本金，同时按照借款合同的约定或国家相关法规支付逾期利息。
若借款合同中有明确关于逾期利息的条款，贷款方可据此主张自身合法权益；
反之，若合同中未作明确规定，贷款方则可依据国家相关法规主张逾期利息。
在正式提起诉讼之前，贷款方必须提供充分的证据来证实借款事实的真实性，这些证据可能包括借款合同、银行转账记录、借据以及见证人的证词等等。
若借款人在离职之后未能按照约定履行还款义务，贷款方务必及时采取法律手段维护自身权益，避免因超过法定诉讼时效期限而导致无法追偿的风险。

《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。