问题 | 工资不到5k扣不扣税有规定吗 |
分类 | 婚姻家庭-子女抚养 |
解答 |
律师解析:
若您的薪资未达到五千元人民币,则无需申请个人所得税;
依据最新政策法规,当个人所得金额高于五千元时方需纳税,且于此基础上允许进行六类附加扣除,主要涵盖了老年人抚养费、子女教育经费、持续学习费用、房屋公积金与租金开支以及重大疾病就医花费等方面。具体来看,在支付老年人抚养费方面,可扣除额度为两千元人民币,但仅限于独生子女家庭,对于非独生子女家庭,则需按照比例进行分摊,且被抚养人的年龄必须超过六十周岁。而在子女教育经费方面,同样可以扣除两千元人民币,但仅适用于三岁及以上的儿童。 至于房屋公积金部分,可扣除额度为一千五百元人民币,而租金支出则在八百至一千五百元人民币之间浮动。 最后,在重大疾病就医花费方面,每年的最高扣除额不得超过八万元人民币。所有这些扣除项目都以个人所得金额超过五千元人民币作为前提条件。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。 |
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