关于两周岁以下未成年人的抚养问题，通常情况下，法院将会判决由女方承担监护职责。
然而，除以下列举的各项法定例外情况外，母亲是否拥有稳定的工作预计并不会对其获得和维持抚养权产生实质性的影响。具体而言：
1、如果女方存在患有的疾病长期难以治愈且具有高度传染性或者是其它严重疾病（例如癌症），那么法院可能认为其并不适宜与子女共度时光；
2、若女方有抚养能力却未能尽到应有的抚养义务（例如对未成年子女采取遗弃、虐待等恶劣行为），然而男方对此提出异议且请求让孩子跟随自己生活的话，此时，法院也可能做出有利于男方的决定；
3、在其他一些不可预知的状况下（比如女方因被判刑、劳教、残疾程度严重以及个人经济实力不足以抚养子女，生活环境对孩子的成长造成明显负面影响，甚至女方存在不良嗜好，如赌博、吸毒及男女关系混乱等），法院也可能做出与女方意愿相反的判定，将子女归于父亲的监管之下；
4、最后一种情况，父母双方就在二岁以下未成年子女的抚养权达成友好的协议，并且对于子女的成长发育没有产生不利影响，这时法院往往会采纳这种既定的安排，来保障孩子的最佳利益。

《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。