在法律范畴内，夫妻双方的工资并非如人们想象中那样各占对方一半。
婚后，夫妻双方通过各自工作所获得的工资收入，通常被认定为夫妻共同财产。
这意味着这些工资并非单独属于某一方，而是夫妻共同拥有。
当然，除非夫妻双方在婚前或婚后有明确的书面约定，将工资收入明确归各自所有，否则都应视为共同财产。
当夫妻面临离婚时，对于共同财产的处理一般会遵循平均分割的原则。
但实际的分割方式并非绝对平均，而是会综合考虑诸多实际情况。
比如双方的收入高低差异，收入较高的一方可能在分割时适当少分一些，以保障收入较低一方的权益；
财产状况，包括双方名下的其他资产等；
还有抚养子女的情况，若一方需要承担更多抚养子女的责任，在财产分割时也会有所倾斜。
倘若夫妻双方对工资等财产的归属有特殊的约定，那么在处理财产时应以这些约定为准。
总之，不能一概而论地认为夫妻间的工资就各有对方一半，必须依据具体的法律规定以及双方的约定来准确确定财产的归属和分割方式。