中国现行法律体系中并未明确规定孕妇在离婚事件中享有任何形式的补偿权益。
然而，《中华人民共和国民法典》明文规定，若夫妻双方中某一方因承担抚育未成年子女或赡养年迈双亲、辅助另一方工作等诸多家庭责任而承受了过多的压力和义务，那么在这种情况下，该方有权在离婚时向另一方提出经济上的补偿要求；作为回应，另一方也必须做出相应的经济补偿。
关于具体的经济补偿数额这一问题，法律则未对此进行明确规范。
面对这样的情况，国际社会通常会先允许当事人双方通过友好协商来确定最终的补偿数额；如果双方无法就此达成共识，则可以诉诸于司法法庭。
在此过程中，司法机关将依据夫妻双方各自的财产状况，及一方在婚姻关系中所承担的大量责任，以平衡双方的权力和义务为基本准则，作出公正合理的补偿决策。

《民法典》第一千零八十八条，
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。