针对此问题，我们可以采用以下五个方法来加以解决：首先，协商解决：这一方法强调了在涉及到合同纠纷的各当事方均展现出极大的耐心以及良好意图，依赖相互之间的深入理解，在对真相准确判断的基础之上，通过客观公正的阐述事件事实及具有说服力的观点，从而顺利制定并执行和解策略，进而使纷繁复杂的合同纠纷得到自行消解。其次，调解程序处理：对于涉及合同的各类纠纷而言，调解工作主要体现了纠纷双方当事人自愿将案件交由中立的第三方权威机关的代表接手处理，借助他们在其中所扮演的调解角色以及人性化的劝导，竭尽全力促使当事人之间能够相互体恤、彼此礼让，并最终达成和解协议，从而圆满结束纠纷问题。再次，仲裁处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方权威机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的过程。最后，诉讼处理：诉讼作为解决合同纠纷的终极有效手段，其含义在于法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与者共同努力的配合下，展开公平合理且合法审慎的司法审判工作，从而达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。