针对此类问题，可以采取以下五个策略进行妥善解决：首先是协商解决的方法，此法要求合同纠纷的各当事方展现出极大的耐心与善意，以相互理解为基础，在明确是非曲直的前提下，通过客观公正地阐述事实以及发表具有说服力的观点，最终成功制定并执行和解方案，从而使合同纠纷得到自行消解；其次是调解处理的方式，这种方法适用于合同类型的纠纷，即纠纷的双方当事人在自愿的情况下，选择由中立的第三方机构人员介入，借助他们的居间调解及人性化劝导，促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，进而达成和解协议，从而圆满解决纠纷问题；再者是仲裁处理的手段，合同仲裁是指独立于争议之外的第三方机构，依据已签订的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施；此外，诉讼也是解决合同纠纷的最后有效途径，诉讼即指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以期达到审理和解决合同争议的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。