在此方面，可以通过如下五个主要的方法来解决：首先，协商解决：这是指在涉及到合同纠纷的所有当事人均能展现出极大的耐心与善意，并且在相互理解的前提下，凭借对是非曲直的清晰认知，基于客观公正的事实陈述以及具有说服力的观点表达，最终成功达成和解执行方案，从而使合同纠纷得以顺利化解。其次，调解处理：针对合同类型的纠纷调解工作，则是指纠纷双方当事人自愿选择中立的第三方机构人员作为中间人，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够相互体谅、互让相待，并进一步达成和解协议以结束纠纷问题。再次，仲裁处理：合同仲裁，即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。然后，调解处理：诉讼乃是终结合同纠纷的最终有效途径。所谓诉讼，即是指法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同协作的情况下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。