公积金的缴存时限并无硬性规定，这与我们常见的社会保险有所区别。
公积金可以持续不断地进行缴款，但在涉及到使用公积金账户中的储蓄金额进行提现的操作时，在一般的情况下，当地的公积金管理中心都会要求相关方（如雇主及雇员）之间必须有长达12个月的连续缴存记录才能够进行提取，而具体的缴存期限则需要根据当地的住房公积金管理中心制定的规则来确定。
尽管公积金对于缴存时限没有严格的规定，允许持之以恒地缴纳下去。
然而，在某些特殊情况下，员工是有权支取其公积金账户中所储存的储蓄金额，并且可以选择注销账户，即终止继续缴纳公积金的义务。
这些特例包括因失去劳力条件而解除了劳动合约、提前达致法定退休年龄、移居海外等状况。
通常而言，正在工作的普通员工会一直交至达到法定退休年纪，届时他们便可经行账户中剩余额度的退回程序。

《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。