根据国家规定，住房公积金的缴存比例应在5％至12％之间浮动，具体数额由用人单位与员工共同商定并在上述范围内进行选择。
每位员工每月所缴纳的住房公积金金额等于其上一年度月均工资乘以个人住房公积金缴存比例；
而单位则按照相同的方式计算出为员工缴纳的住房公积金金额，即员工上一年度月均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。