根据相关法规，公司有责任为其员工缴纳住房公积金，若未能履行此义务则属于违法行为。
如遇公司未及时为员工开设公积金账户的情况，则需接受住房公积金管理中心的强制性要求进行办理；如逾期未能完成，将会面临一万元以上至五万元以内的处罚金额；在此之后，若依然存在不为员工缴纳或缴纳比例不足的情况，同样需要在规定时间内补足。
倘若在规定时间内继续未予以补足，可以考虑通过向人民法院提起诉讼来实现公积金的强制执行。

《住房公积金管理条例》第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。