| 问题 | 解除劳动合同后公积金怎么办 |
| 分类 | 房产纠纷-房产纠纷 |
| 解答 |
律师解析：
解除劳动合同后，公积金分以下情形处理：劳动者到新用人单位就业的，办理公积金变更手续，劳动者和新用人单位要求缴纳住房公积金；劳动者灵活就业的，办理住房公积金封存手续；劳动者出国定居的，一次性提取住房公积金余额，同时注销职工住房公积金账户；其他。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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