未上班的人遭遇交通事故后产生的误工费，要根据具体情形来确定。
如果这个人有固定收入，那么就按照他因为误工而减少的那部分固定收入来计算误工费。
通常是以他最近三年的平均收入水平作为依据进行计算。
要是他无法提供证据证明自己最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
倘若未上班的人没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入来计算误工费；要是也无法证明自己最近三年的平均收入情况，同样可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之，在判断未上班的人因交通事故是否有误工费以及具体数额时，必须综合考虑各种因素，结合实际情况进行全面的分析和判断，不能一概而论。
这样才能确保误工费的计算合理、公正，维护当事人的合法权益。

案情回顾:

小朱未上班时遭遇交通事故，向肇事方索赔误工费。但双方就误工费计算标准产生争议，小朱称自己有收入但无法提供近三年收入证明，肇事方则认为应按较低标准计算。

案情分析:

1、若小朱有固定收入，本应按误工减少的固定收入计算，因无法提供近三年平均收入状况证据，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2、若小朱无固定收入且无法证明近三年平均收入情况，同样参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。