1.首先，依据法律条文来看，对方提出要求误工费这一诉求时，必须要能够证明是此次事故使得其收入出现了减少的情况。
2.倘若对方能够拿出足够的证据，像是工资的流水记录、纳税方面的证明等等，这些能够确切地证明在因事故而误工的这段期间，其实际收入所遭受的损失，那么你就应该按照规定给予赔偿。
一般来说，赔偿的金额是按照对方的平均每日工资，再乘以误工的天数来进行计算的。
3.不过，这里有一点需要特别注意，那就是对方所提出的主张必须是合理的。
如果对方的收入过高，明显超出了同行业的正常水平，或者存在夸大其实际收入损失的情况，你是可以提出异议的，并且要求对方提供更加详细的证据来支持他的主张。
4.要是双方在误工费的赔偿问题上无法达成一致意见，那么对方很有可能会向法院提起诉讼。
到那个时候，法院将会根据具体的案件情况来作出判决。
在这个过程中，你应该积极地配合，提供相关的证据和信息，这样才能够更好地维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱与小李发生事故，小李要求小朱赔偿误工费。争议点在于小李主张的误工费是否合理及证据是否充分，双方就赔偿金额未能达成一致。

案情分析:

1、小李若要求误工费赔偿，需证明此次事故导致其收入减少，如提供工资流水、纳税证明等相关证据，以此证实误工期间实际收入的损失。
2、若小李所主张收入过高，超出同行业正常水平或存在夸大损失情况，小朱可提出异议，要求小李提供更详细证据支持其主张。
3、若双方无法就误工费赔偿达成一致，小李可能向法院起诉，小朱应积极配合，提供证据维护自身权益。