关于公司故意迁移设备一事，倘若行为不当，便有可能触发相关法律条款。
然而，具体的违法与否，则需视情况而定。
一般而言，若公司在设备迁移期间触犯了法律法规，或是侵害了他人的合法权益，那么这样的行为无疑将被视为一种违法行为，并须承担相应的法律责任。
以下是可能涉及到的一些法律问题：
1.侵犯合同权利：
假如公司在设备迁移过程中违反了与其他方签署的合同约定，未经授权擅自迁移设备，那么这就有可能构成对合同权利的侵犯，从而导致其必须承担违约责任。
2.侵犯财产权利：
如若公司在设备迁移过程中侵犯了他人的财产权利，比如未经许可擅自迁移他人的设备或物品，那么这种行为很可能被认定为侵权行为，进而需要承担相应的法律责任。
3.违反环保规定：
如果公司在设备迁移过程中造成了环境污染，或者违反了相关的环保规定，那么这就有可能触犯环保法律，并须承担相应的法律责任。
4.其他违法行为：
根据实际情况，设备迁移过程中还可能涉及其他法律问题，例如违反了劳动法规定、违反了安全生产法等等，这些都需要承担相应的法律责任。
因此，如果公司计划进行设备迁移，务必严格遵守相关的法律法规，尊重他人的合法权益，以防止违法行为的发生。
若遇法律问题，我们强烈建议您及时寻求专业律师的法律咨询及协助。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条
采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。