针对合同签署者包括的设计师在未经许可情况下突然离职的现象，其是否构成了合同违约的问题，我们并不能直接给出一个肯定或否定的答案。以下是需要关注和考虑的几个方面：
首先，应当查阅合同中是否明确约定了该设计师将负责全部或部分设计工作；
其次，合同内是否明文规定了设计师的突然离职可能会对甲方带来的损失及其对应的违约条款；
最后，如果事实证明的确存在违约行为，那我们需进一步研究，如果其中一方能够采取适当的补救措施或其他替代方案以确保合同得以继续执行，那么这一问题便可得到解决。
然而，若合同已无法按照原定计划继续执行，那么根据合同约定，违约方应承担相应的法律责任，或者甲方有权选择解除合同并要求对方支付相应的赔偿金。

《刑法》第五百七十七条　
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。