私人老板所签的合同，一般是具备有效性的，不过这是有一定条件的。
首先，双方得都有相应的民事行为能力，就像是成年人能够对自己的行为负责一样，这样他们做出的意思表示才是真实的。
比如老板作为合同的一方，得有完全的民事行为能力，能独立自主地作出各种决定和表达自己的意愿。
再者，合同的内容必须得明确且具体，像工作的具体内容是什么、能得到多少报酬、合同的期限是多久等等这些都得写清楚。
而且，不能违反国家的法律法规，像那些针对特定行业的强制规定，就像劳动法律法规对于劳动合同的一些要求，必须得遵守。
要是合同中存在欺诈的情况，比如说故意隐瞒重要信息或者误导对方，或者是受到了胁迫，不得不做出某些决定，导致意思表示不真实了，那这个合同可能就无效或者是可撤销的。
所以，到底合同有没有效，得根据具体的情况来进行分析和判断。