若本单位在职员工涉嫌借款逾期未偿还，债权方有权依法向当地人民法院提起诉讼程序，请求被告方（即借款人）如数归还相应债务。
作为起诉的先决条件，债权方有必要提交书面形式的起诉状，但若在实际操作中确实存在困难，也可选择以口头方式进行起诉，由法庭记载相关笔录，并将此情况通知到被告方当事人。
倘若被告方拒绝履行还款责任，债权方可向人民法院提出强制执行申请。
一旦法院所做出的民事判决、裁定或调解书等具有法律约束力的法律文件生效后，双方当事人均须严格遵守并履行。
若其中任何一方拒绝履行，另一方当事人则有权向人民法院申请强制执行。
总而言之，对于本单位在职员工借款逾期未偿的问题，债权方完全可以通过法律途径加以解决，具体措施包括提起诉讼以及申请强制执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。