在婚姻生活中，工资通常被视为夫妻共同财产。
当婚姻关系处于存续状态时，其中一方所获得的工资收入毫无疑问属于夫妻共同财产的范畴。
倘若工资遭遇强制执行这一情况，那就得根据具体的情形来进行判断。
倘若该债务属于夫妻共同债务，那么作为被执行人的配偶，很有可能需要承担起相应的责任。
在此情况下，其工资便有可能被执行，用以偿还债务。
然而，如果该债务仅仅是被执行人个人所背负的债务，一般来说，就应该仅仅执行被执行人个人的工资部分。
这样做的目的是为了保障被执行人配偶的合法权益，避免因债务问题而对其生活造成不必要的影响。
在整个执行的过程当中，被执行人及其配偶是拥有提出执行异议的权利的，他们可以主张相关财产所应享有的权利。
关于具体的执行方式以及权益的保障，必须依据相关的法律规定以及执行程序来进行确定。
只有这样，才能确保整个执行过程的合法性、公正性以及合理性。

案情回顾:

小朱与小李是夫妻，婚姻存续期间，小朱因债务问题，其工资面临强制执行。争议点在于该债务是夫妻共同债务还是小朱个人债务，若为共同债务，小李工资是否会被执行。

案情分析:

1、若债务属于夫妻共同债务，按照法律规定，作为被执行人小朱的配偶小李，很可能需承担责任，其工资有可能被执行用于偿债。
2、若债务是小朱个人背负的，一般应仅执行小朱个人工资部分，以保障小李的合法权益，避免生活受不必要影响。
3、在执行过程中，小朱和小李有权提出执行异议，主张相关财产权利，具体执行方式和权益保障要依据法律规定和执行程序确定。