虽然在您离开原就职单位之后，医疗保险可能会面临暂时性的中断开销，但是我们可以支助您通过以"灵活就业人员"的角色进行医疗保险的自行缴纳。
值得关注的是，对于因离职而导致医疗保险停交的情况，您有权利自行为其进行延续。
然而请您务必留意，医疗保险的停交时长不宜超过3个月。
否则，您在重新开始寻找新的工作机会之后，新的用人单位将会为你续交完整的医疗保险。
另外，您需要特别注意医疗保险中断时间的重要性，它直接关系到您在医疗保险业务中的持续投保期限是否能够得以顺利过渡。
根据规定，如果医疗保险停交超过了3个月，您可能需要重新开始计算你的连续缴保年数。
当医疗保险面临中断的时候，从下个月开始，您将无法再享受相关的职工医疗保险福利。
而且还需要支付相应的利息以及滞纳金，并且补足先前欠缴的所有款项。
因此，为了尽可能避免发生医疗保险停交的状况，建议您及时采取适当的措施保持其正常状态。

《社会保险法>第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。