一般而言，员工医保断缴在未超出三个月的期限范围内时，只要在续保后的次月便可享受到医疗费用报销权益；
然而，若断缴时限超过了三个月，就必须重新申请加入医保计划并开始新的等待期，在此期间将无法享受任何医疗费用的报销。据当前政策来看，该等待期通常设定为六个月。
值得强调的是，尽管员工医保因断缴而导致其相应福利待遇暂时中止，但其累积缴纳金额的记录将会被保留，即不会被清零。

《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。