一次性的补缴方式。
您可以选择舍弃年度累进方式，转而选择一次性支付所有剩余年度所需的医疗保险费用。
此举通常是在退休之际才会执行，但请注意，具体的政策可能因各不同地区而存在差异。
每月或每年的连续补缴。
若您尚未达到法定退休年龄，便可选择继续按照日历月份或者以年度为单位缴纳医疗保险费用，直至达到相关规定的限额为止。
刻意延迟退休时间。
倘若您并不愿意采取一次性补缴或者继续每月缴纳的方式，那么可以考虑适当延长自己的退休时间，保持工作状态进而继续缴纳医疗保险费用，直至满足相应的限制条件。
转换成为居民医保。
如果您发现自己无法承受职工医保管费的长期压力，或者承担了过重的财务负担，那么您可以考虑将自身的职工医保身份转变成为居民医保。
相较于职工医保，居民医保的缴费标准通常相对较低，然而相应的福利待遇水平也可能略显不足。
充分利用所谓的“视同缴费年限”。
假如您拥有在国家官方机构正式认定的工作年限，这些时间段实际上都可视作已经为您缴纳医疗保险的有效时间。
在此情况下，您必须要检查确定这些年限是否完全符合本地社会保障政策的规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。