对于灵活就业工作者而言，其并未具备所谓的"工龄"概念。
由于灵活就业者通常被称为自由职业者，他们并无正式的全职工作单位，因而亦不存在与任何特定组织之间的雇佣关系。
而"工龄"则是依据企业相关的规定，从员工正式成为其内部员工之日起，以其工资收入作为主要乃至唯一的生活来源或者经济来源的时间界限。
在享受医疗保障方面，灵活就业医保卡尽管在退休之后无法返款，然而却仍可允许持有人免缴保费，继续享有医疗保险服务。
具体而言，医疗保险机构将会每月定期将一定金额的资金计入个人账户，以供持卡人用作日常就诊所需的费用支出。
此外，值得注意的是，依照相应的法规规定，参与职工基本医疗保险且到达法定退休年龄时，如果累计缴费期限符合国家制定的标准，那么退休之后就不必再缴纳基本医疗保险费用，同时还能依法享受到基本医疗保险给予的权益及福利。

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。