针对医疗保险的补交问题，我们提供以下详细而实用的建议和方法：
首先，如果因为您所在单位未能如期为您缴纳医疗保险导致中断缴费的话，您本人有权向所属单位提交书面的补充缴纳医疗保险申请，然后请工作单位的领导或专员协助您完成相应的补缴流程。
在此过程中，所有所需的补缴费用将由实际负担工资薪酬以及社保福利的用人单位承担，根据国家政策的规定，用人单位最多可替员工补上不超过两年的医疗保险年数。
其次，当您由于个人原因导致医疗保险缴费出现中断时，只要医疗保障的停歇时间尚未达到或者超过三个月，按照相关的法律法规和部门规章，您仍有权利按规则进行医疗保险欠款的弥补及缴纳，并于缴清款项之后的第二日起，依据相关规定恢复享有医疗保险待遇。
值得注意的是，若医疗保险的间歇时间已经超出三个月，那么即使您已经成功完善补交手续且支付了所有应缴费用，也只能等待整整180天之后才能享受相应的医疗保险权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。