针对电工作业、金属焊接及切割作业、起重机械作业以及企业内部机动车辆驾驶等多种不同职业领域，依法取得相应资质并符合相关要求者才能开展此项工作。
此外，登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业以及矿山通风作业等十余种特种类别也需严格遵守相关法规标准。
同时，对于矿山安全检查作业、矿山排水作业、矿山提升运输作业以及采掘作业等高危行业，从业者需经过特定培训并具备丰富经验后才能上岗。

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条　从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
第二条　从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
第三条　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。