问题 | 跟私企签就业协议档案放哪 |
分类 | 损害赔偿-其他侵权 |
解答 |
律师解析:
在毕业以后,若您已经与私人企业签署了就业协议,那么对于档案的处理方式,您有众多选项可供考虑:
首先,您可以选择将档案存放至该公司所处地区的人才市场,这种方案需要您向所在学校提交工作证明以及公司开具的调档函,以便学校能够准确无误地把您的档案送达至指定地点; 其次,您还可以自行决定将档案寄存在您个人户口所在地的人才市场,不过在这个过程中,您需要亲自携带身份证明以及档案前往当地人才市场进行寄存操作,并且还需承担相应的费用; 另外,您同样可以选择将档案转让给拥有档案管理权力的单位,这其中也包含了向学校提供用人单位出具的调档函,以方便学校将你的档案递送到相应的单位;还有一种方式就是将档案委托给公共就业人才服务机构进行保管,如果那家民营企业没有档案管理的资格,通常情况下,学生的档案会被归档于户口所在地或者是工作单位所在地的公共就业人才服务机构来统一管理; 最后,有些同学会愿意选择将档案保存在自己的母校——档案馆内,特别是那些打算继续深造攻读研究生或博士学位的同学们。除此之外,许多城市的人才中心都为毕业生提供相应的档案存放服务,无论您是在私企就职还是其他类型的职业,您都可以将您的档案保存在当地区域性的人才市场中,这样可以确保您的个人资料得到妥善的管理。当然,如果您想要更深入地了解档案迁移及管理的相关规定,不妨参考您所在的学校和就业单位,及时完成相关手续,以免档案出现不必要的麻烦。 此外,建议您咨询当地的相关部门,了解有关档案存放的详细方式和具体要求。
法律依据:
《中华人民共和国私营企业暂行条例》第八条私营企业登记和监督管理人员应将在登记管理和监督管理过程中形成的档案材料及时送交档案管理人员。送交时应确保文件齐全,图文字迹清晰,格式标准统一,并办理送交手续。对不符合要求的,档案管理人员不予接收。
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