年满十六岁以下的青少年，在我国被划归至“童工”之列。
依据由国务院颁布实施的《禁止使用童工规定》明确指出，所有国家机关、社会团体、企事业单位及相关组织，不论是民办还是私营性质，都不得雇佣年龄未满十六岁的少年。
同时，所有单位和个人也都不得为年满十六岁者提供就业中介服务。
尤其需要注意的是，未满十六岁的青少年开业从事个体经营也将视为违法行为。
对于此类青少年的家长或监护人，应该严守法律底线，对孩子的身心健康负起责任，坚决保障他们接受义务教育的合法权益，绝不应允许子女被任何单位以非法方式雇佣。
如果发现有此类情况发生，相关部门应该采取必要措施，对涉案人员进行严肃批评教育并依法予以处理。

《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。