| 问题 | 如果你不是学生签实习合同会怎么样 |
| 分类 | 损害赔偿-学校侵权 |
| 解答 |
律师解析：
鉴于学员阶段仅限于在校学习者这一特殊情况，而您身为具备法定劳动力资格的非在校生群体，故此贵公司与您之间只能选择建立法定的劳动关系，且故意与非在校学生签署实习协议的话，这种行为无疑将构成违反法律规定的行径。
法律依据：
《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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