轻伤所引发之补偿金数额并不如您想象中的那样固定不变，而是需要我们全面地考虑各种影响因素。
这些因素包括了医疗费用的总额——这些费用是以实际已经发生并得到确定性的诊疗发票为基础进行计算的。
其次，是关于误工损失的补偿问题——我们将根据受害者的误工时间以及其在此期间的薪资收入状况来确定相应的补偿额。
接着，还有护理费用的支出——这一部分的金额将会参考护理人员的工资收入以及他们的护理持续时间。
另外，也包含营养费、交通费用等相关开支。
倘若存在伤残情况，那么还需额外支付残疾赔偿金等项目。
最后，也许还有精神损害抚慰金，然而这份补偿却要取决于各类具体情况。
总的来说，轻伤补偿数额的高低是由具体伤势程度、治疗所需费用、受害者的工作及收入状况、所在地的经济发展水平等诸多因素共同决定的，通常情况下，该补偿范围会从数万元至数十万元不等。
在协商补偿事宜过程中，双方都应该坚持公正合理的原则。