误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
其一，误工时间由受害人接受治疗的医疗机构出具证明来确定。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能够计算到定残日前一天。
其二，对于收入状况，分两种情况。
如果受害人有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入进行计算。
要是受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来计算；倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
在实际计算误工费的时候，需要注意要扣除受伤后休假期间单位发放的工资等部分，以准确体现实际减少的收入。
并且，一定要确保相关证明材料的真实性与合法性，像医疗机构的证明、收入证明等这些材料都非常关键，它们能为误工费的计算提供有力依据。

案情回顾:

小朱在一次交通事故中受伤，向小李索赔误工费。争议点在于小朱误工时间和收入状况的确定，小朱无法提供完整的医疗机构证明，且其收入不稳定，难以确定具体误工费数额，双方就此产生分歧。

案情分析:

1、关于误工时间，应要求小朱补充完整的医疗机构证明，若其因伤致残持续误工，可计算到定残日前一天，以此明确误工时长。
2、对于收入状况，因小朱无固定收入且无法证明最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，同时要扣除休假期间单位发放工资部分。