1.当对方承担次责时，通常依据双方所负责任的比例去明确赔付的金额。
对方有义务支付其应当承担的赔偿部分，这里面涵盖了医疗费，也就是因受伤治疗而产生的费用，需要提供相应的医疗票据等作为证明；还有误工费，要根据你的工资收入以及误工的时间来进行计算；护理费，是对护理人员因护理你而产生的费用补偿；交通费，是为了就医等必要出行所花费的交通费用等实际损失。
2.具体的赔付数额得结合你的实际损失状况来进行计算。
就拿医疗费来说，必须提供真实有效的相关医疗票据等相关证明材料，这样才能准确计算出这部分的费用。
而误工费，要依据你的工资收入情况，以及因为受伤而误工的具体时间，通过合理的计算方式得出准确数值。
3.如果双方在赔付问题上协商无法达成一致，那么可以选择通过诉讼的途径来解决纠纷。
在这过程中，你需要准备好各种相关的证据，像医疗证明，能证明你受伤治疗的相关情况；收入证明，用以说明你的工资收入水平等，以此来支持你的索赔请求，确保你的合法权益得到保障。
4.与此同时，一定要留意诉讼时效的问题，一般对于人身损害赔偿的诉讼时效是三年时间，从你知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。
在这个时效期限内，你要及时采取行动，通过诉讼等方式维护自己的权益，避免因为超过时效而导致无法获得应有的赔偿。

案情回顾:

小朱与小李发生交通事故，小朱主责，小李次责。在赔偿问题上产生争议，小朱主张小李按责任比例赔付医疗费、误工费等费用，小李对部分费用的计算存异议，双方协商不成。

案情分析:

1、小李承担次责，应按比例赔付小朱相关费用，小朱需提供如医疗票据等证明材料来确定医疗费等实际损失金额。
2、误工费计算要依据小朱工资收入及误工时间，需有相应收入证明等材料支撑。
3、若协商不成，小朱可诉讼解决，要准备医疗证明、收入证明等证据。
4、小朱应注意三年诉讼时效，从知道权利被侵害日起算，要及时维权。