人身损害伤残赔偿金一般是由侵权人来支付的。
要是侵权人是个人，那他就得承担起赔偿的责任；要是侵权人是单位的话，单位就必须得按照法律规定去履行赔偿的义务。
当有多人一起侵权，导致别人伤残了的时候，这些侵权人是要承担连带责任的，被侵权的人有权利去请求部分或者全部的连带责任人来承担赔偿的责任。
要是侵权人是用人单位的工作人员，因为是在执行工作任务的时候给别人造成了损害，那么就由用人单位来承担侵权责任。
用人单位赔偿完之后，要是发现有故意或者是有重大过失的工作人员，是可以向这些工作人员进行追偿的。
另外，在一些特定的情况下，
案情回顾:

小朱在工作时因操作失误致小李伤残。小朱所在单位认为小朱非故意，不愿承担全部赔偿责任，小朱则称单位应兜底。此外，小李被撞时，交强险和商业险保险公司在赔偿责任上也存在争议。

案情分析:

1、小朱作为用人单位工作人员在执行工作任务时造成小李伤残，按规定应由用人单位承担侵权责任。
2、若单位能证明小朱存在故意或重大过失，在承担赔偿责任后可向小朱追偿。
3、交强险保险公司应在责任限额范围内先垫付抢救费用，之后有权向造成损害的小朱追偿。
4、商业险保险公司需按保险合同约定承担相应赔偿责任。