1.当遇到相关情况时，首先要立刻停下手中的工作，这是确保自身安全的首要步骤。
之后，务必及时前往医院进行就医，要进行全面的身体检查，其中不能少了胸部X光这一项，通过它能够准确地确定肋骨骨折的具体状况，比如骨折的位置、程度等细节，以便后续能采取合适的治疗措施。
2.一定要妥善保存与工作相关的各种证据，像事故现场的照片，要清晰地拍摄下事故发生时的场景，包括周围的环境、物体的摆放等，这些照片能直观地反映出事故的发生过程。
还有工作记录，要详细记录事故发生前的工作内容、工作状态等信息。
另外，证人证言也很关键，找到当时在场的证人，让他们详细地描述事故发生时的情况，包括他们所看到的、听到的等。
这些证据对于后续的工伤认定起着至关重要的作用。
3.要迅速向用人单位报告事故的情况，用人单位有责任和义务协助员工进行工伤认定申请。
通常情况下，应该在事故发生之日起的30天内，向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的。
4.依据工伤认定的结果，员工可以享受到相应的工伤待遇。
比如医疗费用可以按照规定进行报销，在停工留薪期内，员工能够获得正常的工资待遇。
如果肋骨骨折达到了一定的程度构成了伤残，还可以获得一次性伤残补助金等。
这些待遇能够在一定程度上减轻员工因工伤而带来的经济损失和生活压力。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，肋骨疑似骨折。他停下工作后未及时就医，也未做胸部X光检查。且未妥善保存事故现场照片、工作记录等证据，也没找证人。小朱未及时向用人单位报告，用人单位也未协助申请工伤认定，争议点在于小朱能否获得相应工伤待遇。

案情分析:

1、小朱未及时就医检查，难以准确确定肋骨骨折状况，可能影响后续治疗及工伤认定中对伤情的判定。
2、未妥善保存证据，如事故现场照片、工作记录及证人证言缺失，会使工伤认定缺乏有力支撑。
3、小朱和用人单位均未按规定及时申请工伤认定，若逾期，可能面临申请不被受理风险，影响小朱享受工伤待遇。
4、若最终无法认定工伤，小朱难以享受医疗费用报销、停工留薪期工资待遇及伤残补助金等。