赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
1.赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金等。
这些项目都是在因事故等导致损失时，给予受害者的补偿。
2.医疗费：需按照实际发生的医疗费用来计算，这里面包括了挂号费、各种治疗的费用以及购买药品的费用等。
例如，去医院看病，挂号花费了一定金额，治疗过程中使用的药物、进行的检查等所产生的费用都属于医疗费范畴。
3.误工费：此项目是根据受害人的误工时间和其收入状况来确定的。
误工时间由医疗机构出具相关证明来确定。
如果受害人有固定收入，那么误工费就按照其实际减少的收入来计算；倘若没有固定收入，可能需要根据具体情况进行合理推算。
4.护理费：若护理人员有收入，就参照误工费的规定进行计算；要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工，那就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
比如在一些地区，从事特定级别护理工作的护工每天的劳务报酬是多少，就以此为标准来确定护理费。
5.残疾赔偿金：它是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来确定的。
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按二十年计算。
不过需要注意的是，对于年龄在六十周岁以上的，每增加一岁，赔偿年限就减少一年；而七十五周岁以上的，则按五年计算。
具体的赔偿金额需要根据实际情况进行详细计算，在遭遇此类情况时，首先可以与用人单位进行协商，若协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，产生了医疗费、误工费等一系列损失。小朱认为小李作为雇主应按照规定赔偿自己各项费用。但小李觉得小朱有些费用计算不合理，比如误工费，小朱主张的误工时间过长。双方就赔偿项目及金额产生争议，协商不成。

案情分析:

1、关于医疗费，应按照实际发生的费用计算，小朱需提供如挂号费、治疗费、药费等相关票据。
2、误工费的确定依据误工时间和收入状况，若小朱主张误工时间，需医疗机构出具证明，若双方对误工时间存在争议，可参考医疗机构意见。