打架互殴导致对方受轻微伤，其赔偿主要涵盖以下几个方面。
首先是医疗费，这是赔偿的重要部分。
它需根据实际的支出进行计算，其中包含了医药费，比如购买各种治疗药品的费用，以及诊疗费，像进行身体检查等相关费用。
这些费用都要一一列出并核算清楚。
其次是误工费，它的确定要依据受害人的误工时间和收入状况。
通常情况下，是以受害人因伤致残持续误工的时间来计算，一直算到定残日前一天。
而收入状况则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来确定。
这样能较为准确地算出受害人因误工而减少的收入。
再者是护理费，它由护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
一般来说，赔偿金额并没有固定的上限，而是要根据具体的案件情况进行详细计算。
如果双方能够通过协商来解决赔偿问题，那么赔偿金额就可以由双方共同协商确定。
但如果协商不成，对方很可能会向法院提起诉讼，届时法院会根据具体的案件细节和相关法律规定来判定赔偿金额。

案情回顾:

小朱和小李因琐事发生争执进而打架互殴，小朱将小李打成轻微伤。随后在赔偿问题上产生争议，小朱认为小李索要的医疗费、误工费、护理费过高。小李则觉得自己是按实际损失计算，双方无法协商一致，小李欲向法院起诉。

案情分析:

1、医疗费方面，应按实际支出计算，若小朱对小李提供的医药费、诊疗费等凭证有疑义，需合理举证。
2、误工费的计算依据误工时间和收入状况，小朱若不认可，可核查受害人是否真的持续误工到定残日前一天等情况。
3、护理费根据护理人员相关情况确定，小朱若觉得金额不合理，需从护理人数、期限等方面判断其合理性。