误工费的“三期”，具体而言：
1、误工期：通常来讲，它主要依据受害人接受治疗的医疗机构所开具的证明来予以确定。
倘若因为受伤而导致残疾并持续误工，那么计算时间要截止到定残日前的一天。
这一期限的确定对于受害人后续的误工损失计算有着重要意义。
2、护理期：此期的确定需要综合考虑护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等因素。
当护理人员有收入时，就参照误工费的相关规定进行计算；
而如果护理人员没有收入或者是雇佣了护工，那么就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
3、营养期：它是根据受害人的伤情以及医疗机构的意见来确定的。
一般情况下，会根据伤情的轻重程度，并结合临床经验等多方面因素进行综合判断。
需要特别强调的是，以上这些期限的确定必须要基于实际情况，同时要妥善保留好相关医疗机构出具的证明等证据，只有这样，在进行索赔时才能够获得有力的支持。
倘若对于具体的计算过程还有疑问，建议咨询专业的律师，以确保自身的合法权益得到保障。
案情回顾:
小朱因交通事故受伤，在向小李索赔误工费等相关费用时产生争议。小朱依据医疗机构证明误工期应到定残日前一天，护理期按护理人员收入状况等计算，营养期依伤情和医疗机构意见确定。但小李对这些期限的计算存在异议，双方僵持不下。
案情分析:
1、误工期按医疗机构证明确定，若受伤致残疾持续误工到定残日前一天是合理规定，小朱有医疗机构证明则应被认可。
2、护理期需综合多种因素计算，小朱应提供护理人员收入状况等证据以便准确计算。
3、营养期依伤情和医疗机构意见确定，小朱要拿出相关依据使索赔合理合法。