通常来讲，70岁的老人在遭遇被撞骨折这种情况时，一般是没有误工费的。
误工费的定义是因为误工而损失的那部分收入，它通常适用于那些具备劳动能力，并且由于事故而确实让其实际收入减少的人群。
70岁这个年龄阶段，已经超过了法定的退休年龄，大部分老人都已经退休，也就不再有固定的劳动收入来源。
然而，如果70岁的老人虽然已经退休，但仍然在从事着一些有合法收入的工作，像是被返聘或者做兼职等。
当他们因为这次事故而无法继续进行工作，从而遭受了收入上的减少，那么这种情况下是可以向对方主张误工费的。
不过，这就需要他们提供相关的证明材料，比如劳动合同、收入证明等等，以此来证实他们因为误工而遭受的损失具体是多少。
总而言之，判断70岁的老人是否享有误工费赔偿，必须要根据他们具体的就业情况来进行综合考量。
案情回顾:
70岁的小朱被车撞骨折，小朱主张对方赔偿误工费。争议点在于70岁已超退休年龄的小朱能否主张误工费。据悉，小朱退休后被某单位返聘，因伤无法工作致收入减少，其提供了返聘合同、收入证明等材料向对方索赔误工费。
案情分析:
1、一般情况下，70岁老人超法定退休年龄，若无固定劳动收入来源，遭遇此类事故通常无误工费。但小朱退休后被返聘，有合法收入，因事故无法工作且收入减少，符合主张误工费的特殊情形。
2、小朱提供了相关证明材料，如返聘合同、收入证明等，能证实其误工损失具体数额，所以其主张误工费在符合相关规定及证据充足的情况下，应得到合理支持。