一般来讲，对于60多岁的老人而言。
倘若其因被撞而产生了实际的误工损失，并且能够提供诸如劳动合同、工资流水以及误工证明等相关的证明材料，那么是具备主张误工费的资格的。
然而，按照法律的规定，当老人已经达到了退休年龄，并且已经开始领取养老金等退休待遇的时候，通常情况下是难以获得误工费的支持的。
但是，要是老人虽然已经超过了60岁，却依然在从事劳动工作，并且由于事故的发生而导致了其收入减少，这种情况下就可以依据实际的误工情况来主张误工费。
需要特别注意的是，误工费的计算标准通常是因误工而减少的实际收入，这里面涵盖了工资、奖金、津贴方面的收入。
如果在误工费的问题上出现了争议，那么可以通过诉讼等法律途径来进行解决。
在这个过程中，法院会根据具体的情况进行判断和认定，以确保各方的合法权益都能够得到妥善的维护。
案情回顾:
65岁的小朱被车撞后主张误工费。小朱称自己仍在工作，有误工损失，提供了相关证明材料，但对方认为小朱已达退休年龄且领取养老金，不应支持误工费，双方就此产生争议，小朱遂起诉至法院。
案情分析:
1、小朱若能证明因被撞产生实际误工损失，且有劳动合同、工资流水及误工证明等材料，虽达退休年龄但仍从事劳动工作，因事故收入减少，可主张误工费。
2、若小朱已领取养老金等退休待遇，通常难以获误工费支持。法院会根据具体情况判断认定，维护各方合法权益。