1.在重庆地区，当涉及到六十三岁的受害人主张误工费这一问题时，关键在于需证明其依然具备劳动能力，并且是因为交通事故而致使实际收入出现了减少。
2.在计算误工费时，通常是以受害人实际减少的收入作为依据。
倘若没有确切的证据来证明实际收入有所减少，那么就可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
一般来说，需要提供诸如劳动合同、工资发放记录以及纳税证明等相关的证据。
3.如果受害人已经退休，但是仍然在从事劳动工作，那么其主张的误工费就应当与他实际从事工作所获得的收入情况相符合。
4.总之，对于六十三岁受害人的误工费，必须要根据具体的案件情况进行综合的判断和计算。
只有这样，才能够切实保障受害人的合法权益，确保在交通事故等事件中，受害人因误工而遭受的经济损失能够得到合理的补偿。
案情回顾:
小朱在重庆发生交通事故，小朱六十三岁。小朱向肇事者小李索赔误工费。小李认为小朱已六十三岁，不应有误工费。小朱表示自己虽退休但仍有工作，事故导致自己收入减少。双方就小朱是否应得误工费及计算依据产生争议。
案情分析:
1、小朱若要主张误工费，需证明自己仍具备劳动能力且收入因事故减少。
2、若小朱无法证明实际收入减少，可参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，但小朱需提供如劳动合同等相关证据，法院应综合判断来确定小朱的误工费。