通常来讲，当一个人年满60周岁成为退休人员时，一般是不赔偿误工费的。
这是因为他们已经从劳动岗位上退下来了，不会因为误工而让自己的收入有所减少。
然而，如果60周岁以上的人还在从事劳动工作，并且有固定的收入来源，同时由于误工使得他们的收入出现了减少，那么这种情况下是可以主张误工费的。
另外，对于年龄在60周岁以下，还没有达到法定退休年龄的人，如果因为受伤而误工，导致实际收入减少了，他们就有权利要求赔偿误工费。
在主张误工费的时候，需要提供相关的收入证明等证据，以此来支持自己的主张。
总之，判断是否赔偿误工费，主要得看伤者的年龄、当前的劳动状态以及是否因为误工而真正减少了收入等这些情况。
不同的情况会有不同的处理结果，需要根据具体的实际情况来进行判断和处理。