通常来讲，当受害人年满60周岁的时候，一般是不存在误工费这一说的。
这是因为60周岁以上的人，大多已经退休，或者是已经达到了法定的退休年龄，他们也就不再去从事那些有劳动报酬的工作。
不过，如果60周岁以上的人还在继续从事劳动，并且因为发生了事故而导致自己的收入减少了，那这种情况下是可以主张误工费的。
要主张误工费的话，就需要提供一些能够证明自己劳动收入的相关证据，还有因为事故导致误工而使得收入减少的证据，像劳动合同、工资流水、误工证明之类的这些东西。
法律规定的误工费，指的就是受害人因为遭受了人身损害，从而不能正常去工作，进而实际减少的那部分收入。
要是不符合前面所说的这些条件，一般就不能够主张误工费。