误工费的确定主要依据受害人的误工时间和收入状况。
当受害人有固定收入时，误工费是以实际减少的收入来计算的。
就好比每月工资是9000元，由于误工而一个月没工作，那误工费就是9000元。
不过要留意，要是受害人的收入比当地上一年度职工平均工资的三倍还要高，就按照三倍来计算；
要是低于平均工资，那就按照实际收入计算。
并且，误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。
倘若受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前的一天。
总之，在计算误工费时，必须综合考虑各种具体情况，这样才能得出准确的误工费数值。