当被打之后要求误工费赔偿时，首要任务是证明因被打而确实存在误工的事实。
比如，可以向对方提供由正规医疗机构出具的详细病休证明，这份证明会明确标注出因为被打而需要休息的具体天数，这就是误工天数的有力依据。
与此同时，还得准备好收入证明方面的材料，像工资单这种能直接体现每月工资收入的单据是很关键的，另外纳税证明也能证明自己的收入状况。
要是无法提供固定的收入证明，也不用着急，还可以按照自己最近三年的平均收入来计算误工费，或者依据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
把这些相关的证据都收集齐全之后，就可以尝试与对方进行协商，争取和平解决赔偿事宜。
要是协商的过程不顺利，无法达成一致意见，那么就可以向法院提起诉讼，在诉讼过程中，一定要明确自己的诉讼请求，详细阐述事情的经过和理由，并且要将准备好的所有证据一并提交给法院，让法院能够全面了解情况，从而做出公正的裁决，要求对方赔偿误工费以及其他相关的损失。