当遇到对方不赔付误工费的情况时，我们可以按以下步骤来处理。
首先，要仔细收集相关证据。
误工证明是非常关键的，它要详细注明误工时间，比如从哪天开始到哪天结束不能工作，以及收入减少的具体情况，是按照日薪、月薪还是其他方式计算减少的金额。
同时，劳动合同能证明你与用人单位的劳动关系，工资流水则能直观地显示你的收入情况。
接着，与对方进行协商。
在协商过程中，要明确地告知对方他应承担的法律责任，比如根据相关法律法规，他有义务赔付你的误工费。
也要让对方清楚不赔付可能带来的后果，比如可能会被法院判决强制赔付、影响个人信用等。
如果协商不成，就需要向法院提起诉讼。
在诉讼时，一定要明确诉讼请求为要求对方赔付误工费，并且将之前收集到的各种证据作为有力的支撑。
法院会依据法律规定和具体的案件情况进行审理和判决。
一旦判决生效，若对方仍不履行赔付义务，你可以及时申请法院强制执行，通过法律手段让对方承担应有的责任，维护自己的合法权益。
总之，我们要积极主动地采取措施，不能轻易放弃自己的权益。
案情回顾:
小朱因事故受伤产生误工损失，向小李索要误工费，但小李拒绝赔付。小朱收集误工证明、劳动合同、工资流水等证据后与小李协商，告知其法律责任和不赔付后果，协商不成，小朱起诉至法院，判决生效后小李仍不履行赔付义务。
案情分析:
1、小朱收集相关证据是关键，误工证明明确误工时间和收入减少情况、劳动合同证明劳动关系、工资流水显示收入，这些证据能有力支撑其诉求。
2、协商时小朱明确告知小李法律责任和后果是合理的，让其清楚认识到应承担的义务。
3、小朱起诉及申请强制执行是维护自身合法权益的有效途径，通过法律手段促使小李履行赔付责任。