通常来讲，60岁这个年龄，已经超过了法定的退休年龄，一般情况下是很难去主张误工费的。
不过，如果60岁的老人他还在从事那种有劳动收入的工作，并且因为发生了事故，导致他的工作时间减少了，收入也跟着降低了，那这种情况下是可以去主张误工费的。
这里，就需要提供一些能够证明他的工作以及收入情况的证据，像是劳动合同、工资的流水账单、纳税的证明之类的。
赔偿的标准，通常是按照他实际减少的收入来计算的，一般是以月为单位来算的，根据他每个月的平均收入再乘以他误工的天数就能确定。
要是没办法特别准确地证明他每个月的收入到底是多少，那就可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
大家要注意，主张误工费的时候，必须要在一个合理的期限内进行，而且还得符合法律规定的那些条件和程序才行，可不能随随便便就去主张。