误工费的赔付与否取决于具体案情。
根据现行合法规定，当受害者由于受到了人身伤害，使得其无法正常地开展工作、运营个人事业或是参加劳务活动，进而导致其收入水平有所下降时，侵权方应承担相应的误工费赔偿责任。
在判定是否应该支付误工费的过程中，我们需要关注受害者是否确实存在收入损失，并且这一损失与侵权行为之间是否存在着直接且明确的因果联系。
例如，在交通事故中的受害者，倘若因为受伤接受治疗并进行休养，从而影响到其正常的工作安排，只要他们能够提供收入证明、误工时间证明等相关证据，便有权向侵权方提出误工费索赔要求。
然而，如果受害者自身并无固定职业及稳定收入来源，或者无法证明收入损失与事故之间存在必然的关联性，那么他们可能会面临难以获得误工费赔偿的困境。
总而言之，对于误工费的赔付问题，我们必须结合具体的案件事实和相关证据进行全面分析和评估。