误工费的赔偿金额受多种因素影响。
其一，必须明确受害人的误工收入情况。
倘若受害人有固定收入，那误工费就依照实际减少的收入来计算，就像每月收入是5000元，若因误工三个月，那误工费就是15000元。
倘若受害人没有固定收入，就需按照其最近三年的平均收入来计算；
要是无法提供证据证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
另外，误工时间得依据医疗机构出具的证明来确定为三个月。
在实际计算过程中，一定要凭借合法有效的证据来确定相关收入标准，比如工资单能清晰显示每月的工资收入情况，收入流水可以反映出收入的进出情况，纳税证明则能证明收入的合法性等。
这些证据对于准确计算误工费的赔偿金额至关重要，能确保受害人得到合理的赔偿。