关于伤害他人致其入院接受治疗的赔付标准问题，实际上并无固定金额的精确规定，而必须将诸多因素进行全面的评估与考虑后，才能最终决定应支付的赔偿金额。
首先，我们需要关注的是医疗费用这一重要部分，这主要依据医院所开具的相关收费票据以及病历记录等文件，以确定实际发生的医疗开支。
其次，误工费的计算则需要参考受害者的误工时长及收入水平等因素。
误工时长可依据医疗机构所出具的相关证明材料加以确认。
至于护理费，则需要根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限等多个维度进行综合考量。
此外，住院伙食补助费也可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行合理估算。
最后，营养费的给付则需要根据受害者的伤情严重程度，并参照医疗机构的专业建议来确定。
若受害者因此次事故导致伤残，那么还需额外承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等相关费用。
在具体的赔偿额上，还需要结合受害人实际遭受的损失、双方过失责任比例等各项因素进行深入细致的权衡与判断。