在涉及打架冲突的案件处理过程中，赔偿金额的设定不应随意让对方进行无理的漫天要价。
实际上，赔偿金额应当基于实际遭受的经济损失以及相关法律法规的明文规定予以确定。
首先，有必要明确事故发生时双方各自应承担的责任比例。
若确实由于个人行为不当而引发他人受伤情况出现，则赔偿的范围通常涵盖了诸如医疗费用、陪护劳务费用、误工补偿等在内的合理部分。
在此期间，对于医疗费用的支付，必须严格遵循正规医疗机构开出的.正式发票为参考标准；
至于养病期间所需的护理费用，应当按照聘请照顾人员的收入水平及评估护理时间确认为准；
至于误工补偿款项，此部分的计算主要依赖于受害方在因事故产生的误工作业时间以及其真实的收入水平作为基准进行计算确定。
然而，若面临对方提出的明显不公正、超越事实损失本身的高额索赔要求，当事人有权明确拒绝。
为此，我们建议通过和平方式如协商、仲裁甚至提起法律诉讼等途径，以依法合规的手段来解决纷争问题，从而使这项决定能够得到相关部门或法庭依据事情真相与法律法规的客观评判。
总的来说，无论是在何种情况下，都应该坚持依据法律和事实，坚决捍卫自己的合法权益，不受任何无理讹诈行为的影响。