在人身侵害事件中，受害者所获得的赔偿额度并非固定不变，而应该基于具体案件的事实情况予以合理认定。
其包括但不限于以下几个方面：
首先是医疗费用，应依据实际发生的诊疗费用计价支付；
其次为误工费，应参照受害人因伤情休养导致的误工期和其收入水平进行衡量；
再次是护理费，此项应参照护理人员的劳动报酬及其相应护理期计算得出；
接着就是营养费了，它需要依据受害人受伤程度并参考医疗机构的建议来确定；
最后，如果受害者因此次事故导致伤残，还将涉及到残疾赔偿金等额外补偿。
在确定赔偿金额时，我们必须全面考虑到伤害程度、治疗所需费用、受害人的工作收入损失以及未来康复需求等诸多因素。
如若双方就赔偿事宜无法达成共识，可以选择通过司法程序解决问题，由法院根据相关证据及法律法规来裁定最终的赔偿金额。